การทำงาน คือภาวะสุขภาพที่เกิดขึ้นบ่อยในคนในอาชีพที่คล้ายคลึงกัน มากกว่าในประชากรที่เหลือ ตามรายงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ ในแต่ละปี รัสเซียมีผู้เสียชีวิตราว 190,000 คน เนื่องจากสภาพการทำงานที่ย่ำแย่ ปัญหาสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ได้แก่ การบาดเจ็บ การสูญเสียการได้ยิน ภาวะมึนเมา ความผิดปกติของระบบกล้ามเนื้อและกระดูก ภาวะทางจิต มะเร็ง และการเจ็บป่วยอื่นๆ
กฎหมายก็เหมือนกับประเทศอื่นๆ ที่เน้นการรักษาโรคและการชดเชยทางการเงินมากกว่าการป้องกัน กฎหมายอธิบายข้อกำหนดสำหรับสภาพ การทำงาน แต่ความรับผิดชอบในการป้องกันการบาดเจ็บและอุบัติเหตุในที่ทำงานอยู่ที่นายจ้างและลูกจ้างเอง วิธีที่ดีที่สุดในการปกป้องสุขภาพจากการพัฒนาของโรคจากการทำงานคือสภาพการทำงานที่ดีและการป้องกัน ในบทความนี้ เราจะพูดถึงวิธีลดความเสี่ยงในการเกิดโรคในที่ทำงาน
หลักการทั่วไปในการป้องกันโรคจากการทำงาน การป้องกันโรค โดยเฉพาะจะขึ้นอยู่กับปัจจัยที่ทำให้เกิดโรค ตัวอย่างเช่น เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าการทำงานในเสียงที่ดังอย่างต่อเนื่อง อาจทำให้สูญเสียการได้ยิน และการสูดดมสารเคมีบางชนิดในที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง สามารถนำไปสู่การพัฒนาของโรคหอบหืด และโรคปอดอุดกั้นเรื้อรัง องค์การอนามัยโลก ยืนกรานถึงความสำคัญของบุคลากรทางการแพทย์ในสถานประกอบการ
ไม่เพียงแต่ให้การรักษาพยาบาลที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังระบุโรคจากการทำงานในสถานประกอบการแห่งใดแห่งหนึ่ง และมีส่วนร่วมในการพัฒนามาตรการเพื่อปกป้องสุขภาพของคนงาน องค์กรขนาดเล็กมักไม่มีผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ ดังนั้น จึงเป็นสิ่งสำคัญที่บริการอิสระด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย จะแนะนำให้นายจ้างปรับปรุงสภาพการทำงาน และติดตามสุขภาพของคนงาน
การประเมินความเสี่ยง เป็นส่วนสำคัญในการป้องกันอุบัติเหตุ และการเจ็บป่วยของพนักงานในที่ทำงาน หากไม่มีหรือมีความเข้าใจผิดเกี่ยวกับความเสี่ยงที่พนักงาน ต้องเผชิญในสถานที่ทำงาน ก็ไม่น่าเป็นไปได้ที่จะมีการระบุ และใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสม ขั้นตอนหลักของการประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ และการย่อให้เล็กสุด การระบุอันตรายและบุคคลที่มีความเสี่ยง โรคจากการทำงานอาจเกิดจากสารชีวภาพ
เช่น ไวรัสและแบคทีเรีย สารเคมี เช่น ตะกั่วหรือเบนซิน รังสี ความเครียด และสภาพพื้นที่ทำงาน เช่น แสงและเสียงรบกวนไม่ดี การวิเคราะห์ความเสี่ยงและการจัดลำดับความสำคัญ การเลือกมาตรการป้องกัน อันตรายในสถานที่ทำงานสามารถกำจัดได้ แทนที่ด้วยอันตรายที่น้อยกว่า สามารถใช้การควบคุมทางเทคนิค เช่น การล็อกดาวน์ การควบคุมดูแลระบบ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล PPE การดำเนินการ การปรับเปลี่ยนสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์
ระบบระบายอากาศ การปฏิบัติงานและ PPE ที่ลดการสัมผัสแหล่งที่มา การตรวจสอบและการตรวจสอบ เมื่อมีมาตรการป้องกันแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่า มาตรการดังกล่าวได้ผลจริง ดังนั้น การประเมินความเสี่ยงควรดำเนินต่อเนื่องเป็นวัฏจักรต่อเนื่อง ปัจจัยเสี่ยงอาจส่งผลต่อสุขภาพของผู้คน และก่อให้เกิดความสูญเสียต่อบริษัท ดังนั้น ควรหลีกเลี่ยงหรือลดขนาด หากไม่สามารถทำได้ นายจ้างจำเป็นต้องประเมินความเสี่ยงต่อลูกจ้าง และดำเนินการตามความเหมาะสม
ลำดับชั้นของมาตรการป้องกันและควบคุม เพื่อจัดการกับปัจจัยเสี่ยงที่แตกต่างกันจำนวนมาก นักวิจัย ช่างเทคนิค และผู้ปฏิบัติงานได้พัฒนามาตรการควบคุมและป้องกัน มาตรการป้องกันมีจุดมุ่งหมาย เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดสภาวะที่ไม่พึงประสงค์ ในขณะที่มีการใช้มาตรการควบคุมเพื่อลดและจัดการความเสี่ยง การวัดทั้งหมดจะถูกรวบรวมในลำดับชั้นเดียว โดยจะจำแนกจากที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดไปยังมีประสิทธิภาพน้อยที่สุด
การกำจัดอันตราย นั่นคือการลดความเสี่ยงต่อสุขภาพทั้งหมดให้เป็นศูนย์ นี่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุด เมื่อกำจัดอันตรายแล้ว มาตรการการจัดการอื่นๆ ทั้งหมด เช่น การติดตามและเฝ้าระวังสถานที่ทำงาน การฝึกอบรม การตรวจสอบความปลอดภัย และการเก็บบันทึก จะไม่จำเป็นอีกต่อไป ตัวอย่างเช่น ไอร์แลนด์ได้กำจัดสารตะกั่วออกจากผลิตภัณฑ์น้ำมันเบนซินที่ขายในปั๊มน้ำมันโดยสิ้นเชิง
และเจ้าหน้าที่สถานีบริการน้ำมัน ก็ไม่เสี่ยงที่จะเป็นพิษจากตะกั่วแบบเรื้อรังอีกต่อไป การทดแทนหมายถึงการแทนที่อันตราย ด้วยปัจจัยที่คล้ายคลึงกัน โดยมีความเสี่ยงต่อสุขภาพที่ต่ำกว่า มักเห็นในบริบทของการใช้สารเคมี แทนที่สารอันตรายด้วยสารที่ไม่เป็นอันตรายหรือสารอันตรายน้อยกว่า ตัวอย่างเช่น ห้องปฏิบัติการหลายแห่งใช้โทลูอีนแทนเบนซีน คุณสมบัติของตัวทำละลายทั้งสองนี้มีความคล้ายคลึงกัน
แต่โทลูอีนมีพิษน้อยกว่า และไม่จัดเป็นสารก่อมะเร็ง แม้ว่าจะเป็นอันตรายต่อระบบประสาทของร่างกายก็ตาม การควบคุมทางวิศวกรรมเป็นวิธีทางกายภาพที่จำกัดอันตราย ซึ่งรวมถึงการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในสภาพแวดล้อมการทำงาน เช่น การวางสิ่งกีดขวางระหว่างผู้ปฏิบัติงานกับอันตราย เมื่อผู้ปฏิบัติงานใช้งานเครื่องจากสถานที่ห่างไกล การควบคุมการบริหารหรือมาตรการขององค์กรที่ลดหรือขจัดอันตราย โดยปฏิบัติตามขั้นตอนและคำแนะนำ
เอกสารอธิบายขั้นตอนทั้งหมดที่ต้องดำเนินการ และการควบคุมที่จะใช้เพื่อดำเนินกิจกรรมได้อย่างปลอดภัย อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล PPE ควรใช้เป็นทางเลือกสุดท้าย หลังจากพิจารณามาตรการป้องกันอื่นๆ ทั้งหมด หรือในสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน เช่น ในกรณีฉุกเฉิน ประสิทธิผลของการใช้ PPE จะขึ้นอยู่กับว่าอุปกรณ์ป้องกันถูกเลือกอย่างถูกต้อง ติดตั้งใช้ และบำรุงรักษาอย่างเหมาะสมหรือไม่ ลำดับขั้นของมาตรการควบคุมและป้องกัน
นายจ้างทำอะไรได้บ้าง นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบต่อความเสี่ยงต่อสุขภาพของพนักงาน การวิจัยแสดงให้เห็นว่า ความคิดริเริ่มด้านสุขภาพในที่ทำงานสามารถช่วยลดการขาดงานของผู้ป่วยได้ 27 เปอร์เซ็นต์ และค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพสำหรับบริษัทต่างๆ 26 เปอร์เซ็นต์ โครงสร้างองค์กรของการจัดการด้านสุขภาพ และประสิทธิภาพหมายความว่าผู้อำนวยการของบริษัท เป็นเจ้าหน้าที่หลักในการจัดการด้านสุขภาพและประสิทธิภาพ
โครงสร้างการควบคุม มีลักษณะดังนี้ กรอบการจัดการด้านสุขภาพ พื้นที่รับผิดชอบของนายจ้าง พิจารณาว่ามีความเสี่ยงต่อสุขภาพในที่ทำงานหรือไม่ และลดความเสี่ยงเหล่านั้นให้เหลือน้อยที่สุด ตัวอย่างเช่น ความเสี่ยงต่อระบบทางเดินหายใจ ใยหิน ฝุ่น สารเคมีอันตรายที่มีอยู่ในอากาศ การสัมผัสกับผิวหนัง ซีเมนต์ สารเคมี แสงแดด ความเย็น เสียง การสั่นสะเทือนเป็นเวลานานและความเครียดทางกายภาพ ซึ่งนำไปสู่ความผิดปกติของระบบกล้ามเนื้อและกระดูก
ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัย สามารถช่วยประเมินความเสี่ยงและพิจารณามาตรการเพื่อลดความเสี่ยง และไม่จำเป็นต้องเป็นพนักงานในองค์กร แต่สามารถเป็นที่ปรึกษาภายนอกได้ พัฒนามาตรการป้องกันและป้องกันโรคและความเสี่ยงในสถานประกอบการ ตลอดจนคำแนะนำ และข้อเสนอแนะสำหรับพนักงาน แจ้งพนักงานถึงอันตรายที่อาจเกิดขึ้นที่โรงงาน จำเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานจะได้รับข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับผลเสียที่อาจเกิดขึ้น
รวมทั้งเกี่ยวกับมาตรการที่ใช้ในการลดผลกระทบเหล่านั้น จัดให้มีการตรวจสุขภาพเป็นประจำ การตรวจสุขภาพสามารถตรวจพบโรคได้ตั้งแต่ระยะแรกหรือป้องกันได้ นอกจากนี้ จากผลการตรวจป้องกัน แพทย์สามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิต เพื่อให้พนักงานได้พิจารณาพฤติกรรมการกิน และการออกกำลังกายของตนเองอีกครั้ง รักษาสุขภาพจิตของพนักงาน ในการทำเช่นนี้ คุณสามารถทำงานร่วมกับสถาบันดูแลสุขภาพ
แพทย์ในอุตสาหกรรมในการป้องกัน การตรวจหาและรักษาปัญหาสุขภาพจิตตั้งแต่เนิ่นๆ ฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับความปลอดภัย ตลอดจนอัลกอริธึมการดำเนินการในกรณีฉุกเฉินที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน จัดหาอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลให้แก่พนักงาน ให้พนักงานเข้าถึงบริการทางการแพทย์ สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงศูนย์สุขภาพปฐมภูมิในสถานที่ การประกันสุขภาพของพนักงาน การตรวจสุขภาพเชิงป้องกันและการปรึกษาแพทย์
จัดให้มีการรีไซเคิลหรือกรองของเสีย พนักงานไม่เพียงสัมผัสกับปัจจัยที่ใช้ในการผลิตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตัวแทนที่เกิดขึ้นในระหว่างกิจกรรมด้านแรงงานด้วย สิ่งเหล่านี้รวมถึงการปนเปื้อนด้วยสารชีวภาพและสารเคมี รวมถึงการสัมผัสกับฝุ่น เสียง ความเครียดจากความร้อน และอื่นๆ การติดตั้งตัวกรองและการรีไซเคิลจะช่วยลดผลกระทบที่เป็นอันตรายต่อทั้งพนักงานและสิ่งแวดล้อม
พนักงานทำอะไรได้บ้าง ความปลอดภัยในที่ทำงานขึ้นอยู่กับผู้ปฏิบัติงานเป็นส่วนใหญ่ ดังนั้น จึงเป็นเรื่องสำคัญ รับข้อมูลเกี่ยวกับโรคจากการทำงานที่เป็นไปได้และวิธีป้องกัน ทำความคุ้นเคยกับและปฏิบัติตามคำแนะนำขั้นตอน และวิธีการในการป้องกันอันตรายจากการสัมผัสในสถานที่ทำงาน ใช้อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล ไปพบแพทย์อย่างทันท่วงที เพื่อระบุอาการบาดเจ็บ หรือการเจ็บป่วยที่มีลักษณะบ่งชี้ว่า อาจเกี่ยวข้องกับการทำงาน
กำจัดนิสัยที่ไม่ดี เช่น การสูบบุหรี่และการดื่มมากเกินไป รักษาอาหารที่หลากหลายและสมดุล ในการใช้ชีวิตอย่างแอคทีฟ ทุกปี มีผู้เสียชีวิต 800,000 คนทั่วโลกเนื่องจากการบาดเจ็บจากการทำงาน และผู้เสียชีวิต 11 ล้านคน จากโรคจากการทำงาน การคุ้มครองสุขภาพในที่ทำงาน ไม่ใช่งานด้านเดียวของนายจ้าง แต่เป็นการทำงานร่วมกันของทุกฝ่าย
บทความอื่นๆที่น่าสนใจ : ผิวหน้า ประเภทของผิวหน้า วิธีการกำหนดประเภทของผิวหน้า